（仲微微/文）为进一步完善学院行政人员工作制度，健全管理机制，提高服务工作科学化水平，全面推进行政人员队伍思想政治建设、能力建设、作风建设和文化建设，打造政治坚定、业务精湛、作风过硬、素质全面的行政人员队伍，7月18日，西语学院召开了2013—2014学年度，西语学院第三次行政工作会议。学院领导班子及全体行政工作人员参加了会议。

图 会议现场

会议由学院副院长姜波主持，他就行政工作中存在的具体问题提出了宝贵建议。学院办公室、教科办、学工办、团委、研究生办公室负责人分别就本学期各项工作所取得的成绩进行梳理汇报，在总结经验的基础上剖析尚需改进之处，同时明晰了下半年工作思路，明确未来工作努力方向。各部门主管领导分别就所管部门本学年度的工作给予点评，希望各部门之间通力配合、协调发展，以锐意开拓进取的精神，大胆改革创新的态度，全面推进学院科研、教学、学生管理等各项工作更上一层楼。

学院党委书记姜玉洪肯定了各部门所取得的成绩，同时也就工作中存在的问题提出了解决办法。他重点强调要加强精细化服务，增强服务意识与能力，提高服务水平与质量，全面提升行政工作人员综合素质，创新工作，高效工作。

学院院长姜涛在听取了各部门的汇报后，提出了行政工作人员要转变观念，打破传统模式，倡导自觉、主动、超前的服务意识。行政工作即服务工作，全面优化服务态度，变“管理者”为“服务员”，积极执行跟踪问效的工作方法。

此次行政工作会议的召开，加强了行政人员间的沟通与交流，明确了各部门的职责与任务，强化了服务意识，提高了工作效率，力争通过各部门的组织协调与全院师生的共同努力，实现学院文明有序、风正高效、和谐进步的文化氛围。

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